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京東回應取消快遞員底薪:原薪酬結構不適應新模式

發布時間:2019-04-08 15:14:46 瀏覽次數:119



(原標題:京東回應取消快遞員底薪:原薪酬結構不適應新模式)


【環球網科技綜合報道】4月8日消息,有媒體報道稱,京東將取消旗下快遞員的底薪,另外將增加快遞收件任務,攬件將計入績效,直接影響工資收入,也就是說快遞員的收入以後全憑績效。此前,京東還被網友爆料稱將降低快遞員的公積金係數,從12%降到7%,下調了5%。

對此,京東物流官微在昨天夜裡進行了回應,關於取消旗下快遞員的底薪,京東稱如今京東物流獨立運營之後,不僅服務京東商城自身的訂單,還有大量外部訂單業務,大客戶業務以及個人快遞的攬件業務等等,原來的薪酬結構已經不適應新的模式,無法對績效優異的員工體現出足夠的激勵。因此,我們在部分地區試點將底薪轉變成更有激勵性的業務提成。

關於降低快遞員的公積金係數傳聞,京東在回應中稱,今年以來,綜合考慮到基層員工實際需求,在廣泛徵詢員工意見后,按照住房公積金繳存政策規定,結合員工訴求和各地實際情況,在政策允許的範圍內,依法合規對員工公積金繳存比例進行調整。調整后,京東物流員工公積金繳存比例仍處於行業中位水準之上。

另外,京東還稱今年隨著京東物流全面開放,服務更多行業客戶,預計會釋放出超過10000個崗位給到社會。

  以下是京東物流回應全文:

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